Положение о Региональных Представителях

1. Региональный представитель (далее РП) это компания или частное лицо, которое в полной мере представляет интересы Shiawasedo Inc., (далее Компания) на закрепленной за ним территории.
2. Предпочтения отдаются компаниям и частным лицам, которые имеют опыт практической деятельности по поставкам импортных товаров, знают основы внешнеэкономической деятельности, обладают элементарными знаниями по логистике, готовы развиваться и наращивать присутствие Компании в регионе, имеют опыт в торговой сфере, обладают собственными складами и нацелены на совместное развитие.
3. Вознаграждение Региональным Представителям рассчитывается следующим образом:
   - первые три месяца - испытательный срок, ежемесячная плата в размере 100 000 японских иен.
   - вознаграждение выплачивается в конце месячного срок с момента заключения договорных отношений, но при условии если за этот период будет заключен договор на поставку в регион закрепленный за представителем любой партии товара любым объемом, применяемым при международных поcтавках.
   - после трех месяцев испытательного срока стороны переходят к комбинированной форме вознаграждения Регионального Представителя, которая состоит из 100 000 японских иен ежемесячно плюс бонусы с продаж. В каждом отдельном случае размер бонусов оговаривается отдельно, но данный размер не может превышать размер комиссионного вознаграждения Компании от каждой конкретной поставки.
4. Компания оставляет за собой право одностороннего разрыва отношений в случае неэффективной работы Регионального Представителя.
5. На сайте Региональный Представитель получает информационную поддержку только после окончания трехмесячного испытательного срока. Лишь в особых случаях этот срок может быть сокращен. Переход из статуса кандидата в статус РП назначается решением Президента Компании с выдачей соответствующего сертификата.
6. Статус Регионального Представителя предполагает полную отчетность по хозяйственной деятельности перед Компанией.
7. Обязанности Регионального Представителя подразумевают собой стабильные заказы с территории, закрепленной за РП, своевременную оплату заказов, контроль и методичная работа с клиентами, планирование деятельности и рекламное продвижение Компании на территории РП, идеальное знание продвигаемых товаров.
8. Обязанности Компании подразумевают собой стабильные поставки согласно заказов Регионального Представителя, таможенную очистку товара на территории РП, и транспортировку товаров в адрес указанный РП.
9. В случае если таможенную очистку и доставку производит сам РП, то стоимость бонусов от каждой поставки распределяется между Компанией и РП в размере 50% каждой стороне.
10. Один раз в год по согласованию между Компанией и РП за счет Компании проводится обучение на территории Японии.
11. 15 января каждого года руководством Компании проводится детальный анализ деятельности каждого РП и лучший РП в каждой стране (в случае если РП – это юридическое лицо, то работник на усмотрение Президента компании РП), имеет право на работу на территории Японии в качестве куратора рынка с оплатой по контракту соответствующей заместителю исполнительного директора компании. Контракт, рабочая виза, юридическая поддержка, медицинское страхование, переезд семьи предоставляется Компанией.
12. РП имеет право на бесплатную поставку товаров в его адрес в качестве образцов продукции, но только после первого заключенного контракта.